付烈山同道指出，，，，，，造就和加强责肆意识，，，，，，是企业提升治理水平的底子。。。。。。。他要求，，，，，，一是加强危；；；；；馐叮，，，，，认清发展局势。。。。。。。集团要审视自身实力，，，，，，正确研判使命与发展必要之间的差距，，，，，，致力在危；；；；；姆幕肪持猩葡吕。。。。。。。二是常；；；；；尘次分模，，，，，守好端正底线。。。。。。。集团必须坚韧不拔知敬畏、沉端正、守底线。。。。。。。杜绝出现收受礼物礼金、违规接受宴请等四风问题和景象。。。。。。。三是提升责任担任，，，，，，推广工作职责。。。。。。。集团的整个员工务必尽职履责，，，，，，强化责肆意识，，，，，，有效使用赏罚处法、问责追责法子加强员工的幼我履职能力。。。。。。。

肖虎主任要求，，，，，，要以案为戒，，，，，，用“身边事”教育“身边人”。。。。。。。要通过对工程变乱的复盘，，，，，，反思和自查日常工作的履职情况，，，，，，经营部署下步的行动，，，，，，让更多的人引以为诫；；；；；；要以案促改，，，，，，用“前半篇”经营“后半篇”。。。。。。。要扎紧造度的笼子，，，，，，规范治理流程，，，，，，美满监督格局，，，，，，加强风险管控，，，，，，在工程治理、安全出产责任落实等方面多下功夫。。。。。。。要以案正风，，，，，，用“正能量”打造“正环境”。。。。。。。通过这次警示教育，，，，，，岳麓高新区和尊龙-(中国)公司官方网站集团要进一步加强自身建设，，，，，，营造警于思、合于规、慎于杏注振奋有为、风清气正的氛围。。。。。。。